在中國健康管理師人才缺口近2000萬!
健康管理師究竟是做什么的?健康管理師是從事個體或群體健康檢測、分析、評估、咨詢、指導以及危險因素干預等工作的專業人員,主要工作是針對個人或群體,采集和管理健康信息,評估健康程度和疾病危險性,進行健康咨詢和健康教育,制訂健康促進計劃等。
培養健康管理師對提升國人健康十分重要。近年來,我國慢性病發病率呈井噴式上升,究其原因,就在于人們健康素養的薄弱。生活中飲食不加節制、不重視運動、不注意心理狀態調節、對體檢不達標結果無動于衷等不良行為,導致慢性病高發,且日漸年輕化。對個人和家庭來講,健康管理師有助于喚起大家的健康意識,進而改變不良生活方式,利于亞健康人群將疾病危險因素扼殺于萌芽之中,也利于人們盡早排查出疾病,早發現、早治療,得到更好的愈后效果。對國家而言,慢性病高發帶來沉重的經濟負擔,扶持健康管理產業,能增強國民體質,減輕醫療包袱,提高社會幸福指數。
健康管理師在歐美一些發達國家早已家喻戶曉。然而,大部分國人對健康管理師這個職業感到十分陌生。以美國為例,截至2012年,美國已有31萬專業健康管理師,他們工作在不同機構,比如社區、養老院、康復中心、醫院等。預計至2022年,美國健康管理師數量將增長23%,增加7.3萬多人。相關統計顯示,大約每10個美國人就有7個享有健康管理服務;而在我國,健康管理服務比率低至十五萬分之一,也就是說,15萬個國人才配有1個健康管理人員。
對老百姓來說,目前我國的健康管理師數量少,配備不完善,所以每個人都要做好自己的“健康管理師”。每個人都是自己健康的第一責任人,有責任對存在于家庭生活中的健康危險因素,進行持續不斷的干預。
據世界衛生組織的數據,全球60多億人口中,健康者占15%,亞健康者占70%,有疾病、不健康者占15%,可以說人們普遍處于亞健康狀態。如何使這些人轉變為健康者,是人類必須面對的問題。亞健康是人們在身心、情感方面處于健康與疾病之間的低質量狀態,是21世紀人類共同面臨的三大健康問題之一。在我國,如按每100人配備1名健康管理師計算,13億人口就需1300萬名健康管理師,而目前差距懸殊。
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