還在不知道學點什么好,不如考一證,讓你升職加薪-2022考證含金量排行榜
新年伊始
你的小目標定了嗎?
年前,國家人力資源社會保障部公布了
《國家職業資格目錄(年版)》
共計72項職業資格
這個目錄里的證書妥妥的含金量,有了它升職加薪不成問題。很多小伙伴為考試,每年都會去報培訓班上網課聽課件,白天上班晚上點燈熬夜學習,只為更好的生活。
最新目錄與年版相比,減少了近一半的職業資格。
在文章的末尾我會把目錄名單貼出來,共大家保存查看。不管你是考了幾年沒過要放棄的,還是看了我的文章準備考試的,咱們2022從新出發,我相信什么時候考試都不晚,只要你肯學。在一建的考場上我見多了四五十多歲的中年男士在認真考試,年輕人你們有什么理由不去學習呢。
在這里用一問一答形式為大家解答一些問的比較多的問題
一、
問:這次修訂的意義是什么?
答: 國家為人才松綁,加快建立以創新價值、能力、貢獻為導向的人才評價體系。要推動降低就業門檻,動態優化國家職業資格目錄。
明白了吧!
二、
問:與舊年版相比,新的有哪些變化?
優化后的《目錄》包含72項職業資格,其中,專業技術人員59項(準入類33項,水平評價類26項),技能人員13項。職業資格總量比年目錄減少68項,壓減比例達49%。具體調整包括:
就是一種優化,去除了多余的。
三、
問:推新版《目錄》目的在于什么?
答: 1、有利于推動降低就業創業門檻,
2、有利于破除對技能人才成長和弘揚工匠精神的制約,促進產業升級和高質量發展。
3、有利于理順政府和市場關系,充分發揮市場在資源配置中的決定性作用。
新目錄全是有利的方向,還不考一個干嘛,等什么呢。
四、
問: 水平類技能職業資格退出新目錄、是否會影響技能人才原先取得的職業資格證書是否有效?
答: 不是取消職業和職業標準,更不是取消技能人才評價,而是由職業資格評價改為職業技能等級認定,改變了評價發證主體和管理服務方式
懂了就是退出目錄的哪些證書,已經取的人員不用過于緊張。
可以肯定本次調整推動降低就業創業門檻,優化就業創業環境,持續激發市場主體活力和社會創造力,推動高質量發展具有重要意義。
小編我,也是在考證的路上,年年給國家送點報名名費。
最后上圖,自己選自己的專業去考,祝你們前程似錦。
版新目錄(1)
版新目錄(2)
#一建備考中#
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