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                                          從采購員到采購總監分別需要什么樣的能力才能勝任?-考證時間表2022人力資源

                                            有次受邀視頻直播連線,一位朋友問了個問題:

                                            “采購員、采購主管、采購經理、采購總監分別需要什么樣的能力才能夠勝任?”

                                            因為直播的時間比較倉促,回答得也比較簡短。但這是個好問題,值得好好研究一下。思索良久,也側面征詢了幾個采購朋友的意見,遂成下文。

                                            1、從菜鳥到精英的通關路徑

                                            從采購員到采購總監分別需要什么樣的能力才能勝任?

                                            職場的晉升一般會分為兩個路線:管理路線與專業技能路線。

                                            無論是走哪條路都可以,殊途同歸。

                                            到底是走管理路線還是專業技能路線,這要和個人的意愿與性格特點相結合:如果比較擅長處理人的關系,就走行政路線;如果比較擅長研究事兒的運作原理,那就走技術路線。

                                            2、從廢柴到“人財”的技能裝備

                                            從采購員到采購總監分別需要什么樣的能力才能勝任?

                                            從上面的圖可以看出,職位越低花在外部供應商上面的時間越多,升到采購經理的時候,與外部供應商的溝通達到了頂點。

                                            采購總監的崗位除了采購專業技能之外,增加了很多團隊管理的技能,比如塑造團隊文化與分解公司戰略目標等。做的更多的是制度流程優化的推動、部門資源的爭取等工作,要想做好這些工作,除了采購專業技能外,還需要一些軟實力。

                                            從采購員到采購總監分別需要什么樣的能力才能勝任?

                                            專業技能路線與行政路線比較起來,知識的廣度要求略有降低,但知識深度要求更深。

                                            彼得原理告訴我們:在各種組織中,由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,因而雇員總是趨向于被晉升到其不稱職的地位。

                                            那么,當我們從一個職位上升到更高的職位后,就要放棄原來自己所擅長的領域,主動學習那些我們并不擅長但要求必備的技能。

                                            3、從凡夫到賢者的朝圣之路

                                            從采購員到采購總監分別需要什么樣的能力才能勝任?

                                            有人的地方就是江湖。人在江湖飄,哪能不挨刀。

                                            要想職場混的風生水起,除了必備的專業技能之外,還要有一些軟實力傍身。

                                            軟實力這事兒講起來都有點玄妙:有講溝通的、有講心理學的,還有相信命運的。

                                            這事兒在作者看來,就是考驗個人看待事情的通透程度。

                                            世界是非二元對立的,不是非黑既白,非對既錯。

                                            只從自己出發就會失掉客觀性,僅從別人的角度看待問題,就會失掉自己。正確的做法是:既不非要堅持自己的觀點,也不否認別人的看法,在兩者之間尋找另外一種解決方法。

                                            思維方式影響個人行為,個人行為又影響別人的思維與行為,漸漸就形成了專屬于自己的場域,有了良好的場域,任何工作推動起來都事倍功半。

                                            要想在職場上順利的打怪升級,既要具備采購相關專業技能,還要修煉心力。

                                            所謂人定勝天是說:人心定下來了,不因為旁人的態度與言論而退縮、游移,就能勝過天定的命運。

                                            采購面臨的問題,就像青春愛情古水,說起來簡單,但深究起來卻各有各的喜怒哀樂。身處其中的人,猶豫糾結彷徨患得患失,局外人不知所云

                                            注冊職業采購經理CPPM證書被納入國家職業資格證書統一管理體系,是目前獲得中國人力資源和社會保障部(原勞動和社會保障部)批準注冊的國際采購資格證書。其課程體系完善、全面、系統、實戰,解決一切采購痛點,強大的師資隊伍:授權講師,及世界500強企業的高級采購管理人員聯袂執教。詳情推薦網:http://www.zzpxcpp.com/

                                            從采購員到采購總監分別需要什么樣的能力才能勝任?

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