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                                          2022上半年四川教師資格證成績什么時間查詢-2022有什么自考證

                                            2022上半年四川教師資格考試筆試成績于4月15日開始查詢,成績查詢網站為:教育部中小學教師資格考試網站,為各位考生整理了本次教資生物學科知識與教學能力筆試成績查詢與面試報考相關內容,詳細內容請閱讀下文。

                                            2022上半年四川教師資格證成績什么時間查詢

                                            2022上半年教資合格分數線

                                            教師資格證全國統考試題卷面滿分是150分制的,但教育部考試中心根據考試標準和當次考試情況,確定各科目全國統一的合格分數線采用線性轉換的方法,將考生0—150分量表上的原始成績換算為0—120分量表上的轉換分,并使各科目的合格分數線統一轉換為70分。

                                            2022上半年教資成績有效期

                                            筆試成績有效期:每科筆試成績有效期為2年,筆試沒有書面合格證明。

                                            合格證明有效期:筆試和面試均合格者由教育部考試中心頒發教師資格考試合格證明。教師資格考試合格證明有效期為3年。教師資格考試合格證明是考生申請認定教師資格的必備條件。

                                            2022上半年教資面試報名

                                            (一)網上報名時間:2022年4月15日至4月17日17:00;

                                            (二)網上審核時間:2022年4月16日至4月18日17:00;

                                            (三)網上繳費時間:2022年4月16日至4月21日24:00;

                                            (四)準考證打印時間:2022年5月9日至5月15日;

                                            (五)面試時間:2022年5月14日至5月15日(具體考試時間以準考證為準)。

                                            2022上半年四川教師資格證成績什么時間查詢

                                            2022上半年教資面試流程

                                            除申請中等職業學校專業課教師和實習指導教師資格考生外,其他考生面試均使用國家面試測評系統,面試流程如下:

                                            第一類:報考幼兒園教師資格;小學語文、數學、英語、道德與法治、科學、音樂、體育、美術等科目的教師資格;初級中學語文、數學、英語、道德與法治、歷史、地理、物理、化學、生物、音樂、體育與健康、美術、信息技術、歷史與社會、科學等科目的教師資格;高級中學語文、數學、英語、思想政治、歷史、地理、物理、化學、生物、音樂、體育與健康、美術、信息技術、通用技術和中職文化課等科目的教師資格。

                                            1.抽題??键c工作人員登錄面試測評系統,從題庫中隨機抽取試題(幼兒園類別考生從抽取的2道試題中任選1道,其余類別只抽取1道試題),考生確認后,工作人員打印試題單。

                                            2.備課??忌衷囶}單、備課紙進入備課室,撰寫教案(或活動演示方案)。時間20分鐘。

                                            3.回答規定問題??忌晒ぷ魅藛T引導進入指定面試室??脊購拿嬖嚋y評系統中隨機抽取2道規定問題,要求考生回答。時間5分鐘。

                                            4.試講或演示??忌礈蕚涞慕贪?或活動演示方案)進行試講(或演示)。時間10分鐘。

                                            5.答辯??脊賴@考生試講(或演示)內容進行提問,考生答辯。時間5分鐘。

                                            6.評分??脊僖罁u分標準對考生面試表現進行綜合評分。

                                            第二類:報考小學心理健康教育、信息技術、全科、特殊教育等科目的教師資格;初中、高中心理健康教育、日語、俄語、德語、法語、西班牙語、特殊教育等科目的教師資格;中職專業課、中職實習指導教師資格:

                                            1.抽題。報考小學心理健康教育、信息技術、全科、特殊教育和初中、高中心理健康教育、日語、俄語、德語、法語、西班牙語和特殊教育科目的考生需根據系統抽取的題單號,在抽題室工作人員處領取試題單,作為備課和試講內容;報考中職專業課、中職實習指導教師資格的考生須自備報考科目的專業課教材,根據所抽試題單確定備課章節內容。

                                            2.備課??忌衷囶}單、備課紙進入備課室,撰寫教案(或活動演示方案)。時間20分鐘。

                                            3.回答規定問題??忌晒ぷ魅藛T引導進入指定面試室??脊購脑囶}庫中隨機抽取2道規定問題,要求考生作答。時間5分鐘。

                                            4.試講(演示)??忌凑諟蕚涞慕贪?或活動演示方案)進行試講(或演示)。時間10分鐘。

                                            5.答辯??脊賴@學生試講(或演示)內容進行提問,考生答辯。時間5分鐘?!靶W全科”考官適當提問非試講科目的知識。

                                            6.評分??脊僖罁u分標準對考生面試表現進行綜合評分,通過面試測評系統提交評分。

                                            2022上半年四川教師資格證成績什么時間查詢

                                            2022上半年教資面試備考試題資料

                                            什么是結構化面試?相信很多職場人士都略有所聞。結構化面試怎樣進行?該如何應對?我們一起了解一下吧。

                                            【什么是結構化面試】

                                            所謂結構化面試,也就是標準化面試,是指面試的內容、形式、程序、評分標準及結果的合成與分析等構成要素,按統一制定的標準和要求進行的面試。

                                            雖然結構化面試也是通過考官與應考者之間交流來進行的,但從形式到內容上,它都突出了標準化和結構化的特點,比如,結構化面試要求面試題目對報考相同職位的所有應考者應該相同;面試考官的數量至少在2人以上;典型的結構化面試還要求在對擬任職位進行工作分析的基礎上編制面試題目。因此,結構化面試的過程規范,面試結果也相對客觀、公平、有效。

                                            【如何應對結構化面試】

                                            首先,要有好的儀表。

                                            進入考場考官最先看到的是考生得儀態儀表,著裝得體,行為大方才能給考官留下一個好印象,為考生在面試的過程中打下堅實的基礎,從而取得較高的成績。

                                            其次,切勿答非所問、天馬星空。

                                            在結構化面試的過程中,考生通過答題的內容可以反映出自身的知識素養,思考問題的全面以及解決問題的獨到見解,可以給考官留下深刻的印象,讓考生在結構化面試中脫穎而出這是毋庸置疑的。但是在答題的過程中切勿天馬星空??脊偬岢鰡栴}后,很多考生在為了能夠表現出自己的個性,往往把自己知道的東西強加在上,天馬星空答非所問,反而會引起考官的厭惡。精彩的答題應該建立在對問題的充分認識上,對問題進行深入的剖析,有層次并且全面的陳述出自己的觀點。在新穎的角度上做出自己獨到的見解,從而才能吸引考官的目光,得到考官的青睞。

                                            再次,要以“理”服人,不能“感情用事”。

                                            很多考生為了打動考官,一味的煽情,使自己的缺乏理論基礎,讓考官覺得空洞無內涵??忌鷳撉杏?,在結構化面試時,所有的都應該建立在事實的基礎之上,實際的例子加上自己的見解,才是出色的答題。

                                            最后,不要過度追求個性,特立獨行。

                                            考生在結構化面試的過程中為了顯示自己的與眾不同很容易表現出張揚,角度偏激的觀點,這樣不僅不能表現出自己的特點,還丟失了全面、深刻分析問題的機會??忌诖痤}時一定要站在本職位角度去分析,與思想主流相迎合,才能夠得到考官的認可,從而得到較高的分數。

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